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      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 56分钟前
        工作职责:1、负责业务部门的人才招聘,招聘渠道拓展、人才库建立、人才测评、试用期管理,确保业务的用人需求; 2、支持HRBP进行业务及团队诊断分析,推动人力资源战略在业务部门的?#34892;?#23454;施;3、 协助并执行人才发展...
        3年以上 | 本科以上 | 9.6-18.0万元
      • 达内时代科技集团有限公司 27.3万次浏览 , 计算机软件 | 1000人以上 4小时前
        工作职责:1.根据业务需要负责区域人员招聘、培训、绩效、组织发展、文化氛围建设等HRBP相关工作的开展;2.配合区域总进行员工管理、各层级员工的交流与互动,丰富沟通渠道,确保内部信息传递的通畅。3.负责区域内H...
        5年以上 | 本科以上 | 12.0-18.0万元
      • ?#26412;?#20113;杉信息技术有限公司 26.3万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 6小时前
        岗位职责: 1、负责公司人员的招聘工作; 2、负责团队的文化建设和员工关?#24120;?3、负责团队的人才培养和业务培训; 4、负责员工入离职?#20013;?#21150;理; 5、处理部门内部日常事务及领导交办的工作。 任职要求: 1、大...
        3-5年 | 大专以上 | 4K-6K
      • 深圳市乐有家控股集团有限公司 21.1万次浏览 , 房地产 | 10000人以上 6小时前
        【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监?#20581;?#20154;事?#20013;?#31561;人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督...
        1-3年 | 大专以上 | 4K-6K
      • 广州赛意信息科技股份有限公司 6.1万次浏览 , 计算机软件 | 1000-4999人 6小时前
        工作职责:1、理解人力资源政策及流程,担当所负责业务团队人力资源顾?#35270;?#21512;作伙伴2、负责对应业务部人才培养体系搭建及实施3、负责对应业务部员工关系、团队建设工作4、协助总部推动相关HR项目在对应业务部执行5、挖掘...
        4年以上 | 大专以上 | 7.2-9.6万元
      • 浙江华为 5591次浏览 , 其他行业 | 5000-9999人 6小时前
        岗位描述:从组织层面、政策层面、文化层面梳理业务发展的需求,提出专业的HR解决方案并组织实施。1、参与战略规划,理解业务战略,将业务战略与HR战略连接,并组织落地;2、理解业务诉求和痛点,集成COE专长,组织制...
        5年以上 | 本科以上 | 18.0-30.0万元
      • 广州棒谷网络有限公司 3.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1-49人 6小时前
        【岗位职责】1、全面深入了解业务部门情况,密切跟踪业务发展动态,及?#27605;?#24212;业务团队HR相关需求;2、理解公司发展战略、人力资源政策及流程体系,并负责在所对接业务部门的执行与落地;3、深入了解业务部门人才发展状况,...
        5年以上 | 本科以上 | 24.0-36.0万元
      • ?#26412;?#22823;米未来科技有限公司 13.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 500-999人 7小时前
        工作职责:1、为业务快速扩张和发展提供招聘支?#37073;?#30830;保区域内业务按计划开展和达成;2、推业务线人才发?#38599;?#36947;建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;3、培训体系的搭建,创...
        6年以上 | 本科以上 | 21.0-28.0万元
      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 7小时前
        职位描述: 1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,提供符合业务团队个性需求的相关人力方?#31119;?2、执行所支持部门的招聘、企业文化、培训等人力资源工作,协助业务部门提升组织绩效; 3、协助贯彻公司政策及流程在...
        3-4年工作经验 | 本科以上 | 1.2-2.4万/月
      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 7小时前
        职位描述: 1、了解所支持销售部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的?#34892;?#23454;施; 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方?#31119;行?#21046;定和实施人才发展...
        3-4年工作经验 | 本科以上 | 0.8-1.5万/月
      • 浩鲸云计算科技股份有限公司 5.8万次浏览 , 新能源 | 1000-4999人 7小时前
        岗位职责:1、从业务战略出发,进行团队诊断和问题识别、协同业务部门负责人做好人员招聘、绩效管理、培训培养、激励、文化建设等工作;2、负责公司制度体系、人力资源政策、各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行及企...
        不限经验 | 不限学历 | 12.0-24.0万元
      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 7小时前
        今日头条HRBP实习生: 职位内容: 1、 维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通 ; 3、 负责跟进面试?#25165;擰?#38754;试反馈等招聘整体流程 ; 4、 参...
        不限经验 | 本科以上 | 2000-4000
      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 8小时前
        职位描述:1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的?#34892;?#23454;施; 2、针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方?#31119;行?#21046;定和实施人才发展计划并...
        3年以上 | 本科以上 | 12.0-24.0万元
      • 湖南御泥坊化妆品有限公司 10.8万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 8小时前
        岗位职责:1、负责所分管部门的人员招聘与配置;2、负责所分管部门的绩效管理;3、协助分管部门负责人实施团队管理,并就具体问题提供相关人力资源解决方?#31119;?、?#34218;?#20154;力资源学?#21512;?#20851;政策落地和相关项目工作?#24179;?、其它...
        3年以上 | 本科以上 | 9.6-12.0万元
      • ?#26412;?#23383;节跳动科技有限公司 37.5万次浏览 , 计算机服务(系?#22330;?#25968;据服务、维修) | 1000人以上 9小时前
        工作职责:1、负责支撑公司高效运作的信息化系统团队的招聘,维护、拓展招聘渠道,利用各?#38047;行?#25307;聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;2、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进...
        3年以上 | 本科以上 | 18.0-36.0万元
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