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      薪酬绩效经理招聘

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      • 新?#24378;?#32929;集团有限公司 23.1万次浏览 , 房地产 | 1000人以上 6小时前
        岗位职责:1、统筹负责城市公司绩效考核体系搭建,并?#24179;?#22312;城市及片区落地执行;2、统筹负责城市公司激励体系搭建,包括但不限于季度、年度以及专项奖金方?#31119;?#24180;度晋职晋薪方案等,并?#24179;?#22312;城市及片区落地执行;3、统筹负责...
        5年以上 | 本科以上 | 24.0-36.0万元
      • 杭州铜米互联网金融服务有限公司 1.4万次浏览 , 互联网/电子商务 | 100-499人 8小时前
        岗位职责1、根据公司发展战略,负责搭建公司绩效、薪酬体系、制度、流程,规范绩效薪酬各项工作,贯彻落实至全国各分站执行。2、通过实施内外部薪酬调查,为公司保?#32456;?#20307;薪酬竞争力提供建议,参与编制公司年度薪酬福利计划及...
        5年以上 | 本科以上 | 12.0-18.0万元
      • 金地(集团)股份有限公司 5.9万次浏览 , 其他行业 | 500-999人 8小时前
        职责描述:1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;2、制定薪酬调整方?#31119;?#24182;监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;参?#23478;?#21153;情况及人员变动...
        不限经验 | 本科以上 | 12.0-24.0万元
      • 新?#24378;?#32929;集团有限公司 23.1万次浏览 , 房地产 | 1000人以上 9小时前
        1、负责公司绩效管理相关制度的实施、监控、评估、?#32435;疲?、负责组织绩效考核、收集和整理绩效考核数据,组织绩效面谈等管理工作;3、负责行业薪酬福利调?#26657;?#23545;公司薪酬管理制度进行实施、监控、评估、?#32435;疲?、负责制定员...
        5年以上 | 本科以上 | 18.0-24.0万元
      • 深圳市速腾聚创科技有限公司 2.2万次浏览 , 学术/科研 | 100-499人 11小时前
        职责描述:1-结合公司业务发展,做好公司组织架构及人才管理工作;2-负责公司绩效体系搭建及激励解决方案工作;3-负责公司薪酬福利体系搭建及解决方案工作;任职要求:1-全日制本科及以上学历,至少?#36152;?#34218;酬、绩效、培...
        5年以上 | 本科以上 | 面议
      • 玛俪琳(中国)商贸有限公司 2.9万次浏览 , 贸易/进出口 | 1000-4999人 11小时前
        岗位职责: 1、制订公司薪资绩效政策和计划,管理、监控公司人力成本;; 2、建立并完善薪酬和绩效制度、管理办法,规范薪酬绩效管理的各项流程,制定薪酬绩效方?#31119;?#20419;进各制度合法有效实施; 3、总部薪资与终端各区域销...
        6-7年 | 大专以上 | 0.8-1.5万/月
      • 上海海天医药科技开发有限公司 1.5万次浏览 , 制药/生物工程 | 1000人以上 13小时前
        岗位职责:1、 负责优化公司绩效管理体系、完善相关工作规程,并组织、指导、监督落地执行;2、 根据公司战略方向,协助?#24179;?#21508;事业?#20426;?#21508;管理?#34892;?#32489;效目标的建立,完善企业绩效指标体系;3、 建立公司的绩效评估体系,组...
        7年以上 | 本科以上 | 24.0-30.0万元
      • 深圳华强方特文化科技集团股份有限公司 16.7万次浏览 , 影视/媒体/艺术/文化传播 | 10000人以上 16小时前
        工作职责:1、根据公司发展阶段及业务战略,结合内外部薪酬绩效数据分析,建立和优化符合公司发展需要的薪酬激励、绩效考核体系、制度与流程,确保内部公平和外部竞争力;2、统筹集团薪酬管理工作,设计年度调薪方案、年终奖...
        3年以上 | 本科以上 | 13.0-32.5万元
      • ?#26412;?#37329;风科创风电设备有限公司 1.3万次浏览 , 计算机硬件 | 1000-4999人 18小时前
        工作职责:1、组织薪酬调?#26657;?#25910;集、分析市场薪酬数据,根据公司业务发展和市场薪酬水平,制定年度工资、福利计划及员工薪?#23454;?#25972;方?#31119;?、根据公司业绩预测,结合公司战略导向,制定年度薪酬预算方?#31119;?#24182;按季度/月度分析完成...
        8年以上 | 本科以上 | 面议
      • ?#26412;?#20116;八到家信息技术有限公司 22.4万次浏览 , 其他行业 | 1000人以上 19小时前
        岗位职责: 1.负责根据快狗打车的人力资源发展计划,建立并完善事业部薪酬绩效管理体系; 2.负责根据组织架构与人员编制,制定薪酬总额和人力成本预算计划; 3.负责?#24179;?#32452;织绩效管理方案协调监控各部门关键岗位绩效目...
        5-10年 | 本科以上 | 20000-30000
      • 深圳市美易家商务服务集团股份有限公司 5314次浏览 , 物业管理/商业?#34892;? | 1000人以上 19小时前
        1、负责搭建和完善公司薪酬、绩效考核制度、体系,梳理流程,设计并推动分配机制,促进管控模式的完善,激发组织活力;2、根据公司利润数据,拟定公司奖金方?#31119;?#23457;核?#24405;?#20844;司的调薪、绩效提及年终奖方?#31119;?、根据公司发展需...
        3年以上 | 本科以上 | 21.0-29.4万元
      • 广州棒谷网络有限公司 3.2万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1-49人 1天前
        岗位名称:1、掌握人力资源专业薪酬绩效计算以及薪酬设计方法;2、了解现代企业薪酬绩效管理体系设计方法和薪酬绩效管理流程;3、负责实施内外部薪酬调查,确定符合公司定位的薪酬水平,为公司保?#32456;?#20307;薪酬外部竞争力提供建...
        3年以上 | 本科以上 | 12.0-18.0万元
      • 华拓金服数码科技集团有限公司 6万次浏览 , 通信/电信/网络设备 | 1000-4999人 1天前
        1、 负责公司人事数据分析、绩效数据分析及数据建模的规划、指?#25216;?#32534;制工作;2、 ?#26800;?#20844;司人事薪酬福利管理,负责公司人事薪酬福利相关制度规范建设;3、 新项目成立前成本测算;4、 人事月报、流失?#26102;?#34920;数据分析及汇...
        8年以上 | 本科以上 | 16.9-24.7万元
      • 深圳光汇石油集团股份有限公司 6.9万次浏览 , 石油/化工/矿产/地质 | 1000-4999人 1天前
        绩效工作职责:1、组织各部门绩效考核体系的设计工作;2、编?#32856;?#37096;门绩效考核的工作计划,指导各部门绩效考核工作的开展和实施;3、负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,就绩效考核结果提出奖惩意见和建议,并编制相关...
        5年以上 | 本科以上 | 14.4-19.2万元
      • 深圳市?#31995;?#26032;能源汽?#24213;?#36161;有限公司 3.8万次浏览 , 汽车及零配件 | 100-499人 1天前
        工作职责:1、根据集团战略与人力资源发展规划,建立、健全集团薪酬及绩效管理体系,完?#19978;?#20851;制度及流程;2、组织、调研并梳理行业薪酬信息,根据公司业务发展情况和薪酬策略,制定科学的薪酬福利方?#31119;?#30830;保薪酬福利的外部竞...
        5-10年 | 本科以上 | 15000-25000元
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