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      人力资源部经理招聘

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      • 去哪儿网 60.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 10小时前
        工作职责: 1. 搭建公司培训体系,涵盖调?#34892;?#27714;、资源整合、方案设计与组织实施等; 2. 根据公司业务发展需求,统筹开发内部讲师资源、内训课程; 3. 引进行业先进的学习资源,推动公司级培训体系落地实施,并对效...
        不限经验 | 不限学历 | 1.5-3万/月
      • ?#26412;?#20114;连众信科技有限公司 2.4万次浏览 , 新能源 | 100-499人 13小时前
        负责呼叫?#34892;?#30340;人力资源部管理工作。需要在知名催收公司,客服公司做过招聘岗位3年以上。有一定的承压能力,对于大规模招聘有一定的经验和学校资源。对于绩效体系,起草人力资源制度有一定的工作经验和能力。对人力资源政策,...
        5年以上 | 本科以上 | 10.4-19.5万元
      • 敏实集团 35.9万次浏览 , 汽车及零配件 | 1000-4999人 1天前
        岗位职责:1、结合集团、区域、公司的发展方向,完成公司人力资源短中长期战略的规划、编制与执行,人力运营相关指标进行?#34892;?#30340;管控,结合公司实际情况,对管控方案的策划与实施进行组织、协调、监控及效果的反馈;2、企业文...
        6年以上 | 本科以上 | 15.0-22.5万元
      • 东软集团股份有限公司 28.8万次浏览 , 计算机软件 | 1000人以上 2天前
        部门: 人力资源部 职位名称: 招聘?#34892;?#25307;聘经理-------社会招聘 工作地点?#33655;?#38451; 工作职责: 1.基于业务规划及招聘需求,制定招聘方?#31119;?2.开发、维护、评?#39304;?#20998;析各招聘渠道; 3.具体招聘...
        6-7年 | 本科以上 | 4500-5999/月
      • 桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司 6459次浏览 , 金融/投资/证券 | 未知 4天前
        负责人力资源部的日常管理工作,负责制定公司相关人资政策。28-40岁,大专以上学历,桂?#36136;?#20154;,五官?#33487;?#26377;良好的仪容仪表,有丰富的行政人事管理经验,熟悉人事作业流程及国家相关?#25237;?#27861;规,熟悉办公室软件操作系统,具...
        不限经验 | 不限学历 | 8000 - 12000
      • 清远市恒福房地产开发有限公司 6788次浏览 , 建筑/建材/工程 | 100-499人 4天前
        1、全日制本科或以上学历,30-40岁,人力资源、行政管理等相关专业2、5年以上房地产企业人力资源管理工作经验,有房产公司绩效管理经验优先。3、熟悉人力资源六大模块管理规范及流程,熟悉?#25237;?#27861;律法规,丰富的行政后...
        5年以上 | 本科以上 | 12.0-21.6万元
      • 广东新天地网吧连锁有限公司 2119次浏览 , 酒店/旅游 | 未知 4天前
        因公司新增健身俱乐部及餐饮业,需诚聘专业人力资源部经理,负责总公司人力资源部全面工作,大专以上学历, 熟悉人力资源六大版块,从事五年以上人事工作经验。 主要工作内容: 1.制定、执行公司人力资源管理各方面的...
        3-5年 | 大专以上 | 面议
      • 上海汇银(集团)有限公司 1.5万次浏览 , 其他行业 | 100-499人 5天前
        工作职责: 1、部署、督导集团各层各类人员培训体系建立完善和落实,优化改进人才培养工作; 2、根据集团公司要求监控、指导有关部门?#21672;?#22788;理劳资关系; 3、根据集团公司要求完善薪酬、福利及多元激励(针对高管、核心人...
        不限经验 | 不限学历 | 2.5-3.5万/月
      • 新疆汇和银行股份有限公司 7564次浏览 , 银行 | 100-499人 5天前
        岗位职责要求: 1.部门建设 1) 协助部门总经理建立我行人力资源管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施; 2)从人力资源管理与开发的角度协助总经理及时处理人力资源管理过程中的重大人力资源问题; 3...
        不限经验 | 硕士以上 | 面议
      • 上海汇银(集团)有限公司 1.5万次浏览 , 其他行业 | 100-499人 5天前
        工作职责: 1、根据业务发展需要,负责分解制定招聘计划、拟定招聘策略、组织实施并评估效果; 2、建立招聘资源管理机制,包括各类渠道及内部人才储?#31119;?3、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等日常管理工作;...
        不限经验 | 不限学历 | 15-20万/年
      • 深圳市和宏实业股份有限公司 1.5万次浏览 , 电子技术/半导体/集成电路 | 1000-4999人 5天前
        任职要求: 1、管理类、心理学、法学相关专业毕业,统招本科及以上学历; 2、8年以上人力资源工作经验,2年以上电子行业中大型企业工作背景; 3、对人及组织变化敏?#26657;贸?#27807;通,思想慎密,办事稳重、细致...
        8-9年工作经验 | 本科以上 | 1.5-2万/月
      • 江门市苹果化工有限公司 9643次浏览 , 石油/化工/矿产/地质 | 100-499人 6天前
        职位描述: 1. 根据现有编制及业务发展,人员需求、协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度人员招聘计划; 2.充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,?#21271;?#24773;况; 3. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;...
        3-5年 | 本科以上 | 5-10万
      • 去哪儿网 60.6万次浏览 , 互联网/电子商务 | 1000人以上 7天前
        工作职责:深刻理解企业文化核心并转化落地,制定、梳理、征集、记录符合企业文化价值观的行为表现、准则、标准;结合公司发展和战略,制定企业文化宣传方案、并进?#26032;?#22320;实施维护集团宣传平台,如果官网,公众号,内刊等,利用...
        8年以上 | 本科以上 | 面议
      • 上海汇银(集团)有限公司 1.5万次浏览 , 其他行业 | 100-499人 8天前
        工作职责: 1、部署、督导集团各层各类人员培训体系建立完善和落实,优化改进人才培养工作; 2、根据集团公司要求监控、指导有关部门?#21672;?#22788;理劳资关系; 3、根据集团公司要求完善薪酬、福利及多元激励(针对高管、核心人...
        不限经验 | 不限学历 | 30-40万/年
      • 上海汇银(集团)有限公司 1.5万次浏览 , 其他行业 | 100-499人 8天前
        工作职责 : 全面负责集团人力资源选、用、育、留工作,提高集团公司人力资源整体水平; 根据集团管理要求组织?#24179;?#24178;部管理、制度建设和企业文化落实等工作; 协调内外部组织资源突?#32856;?#39033;工作?#35757;悖?#20445;证集团公司经营、管理...
        不限经验 | 不限学历 | 50-60万/年
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